Pour les projets de renouvellement de postes (souvent plusieurs centaines d’utilisateurs), DOREA conçoit des dossiers qui vont bien au‑delà d’un simple achat de PC. Nous bâtissons un catalogue standardisé d’équipements et de services, adossé à des annexes auto‑déclaratives et à une stratégie de déploiement pensée pour limiter les interruptions d’activité.
Sur le plan financier, la standardisation des configurations, des services d’installation et du support réduit le coût total de possession par poste : moins de modèles à gérer, moins d’exceptions, moins de prestations additionnelles “catalogue”. Nous intégrons systématiquement dans l’analyse la valeur des services (pré‑configuration, migration profils, reprise ancien matériel) afin d’éviter les mauvaises surprises en phase d’exécution.
Sur le plan des délais et du time‑to‑market, la démarche “pilot puis déploiement massif”, décrite notamment dans nos projets de type 600+ postes, permet de sécuriser la bascule tout en compressant la durée totale du projet.
Là où beaucoup de concurrents se limitent à l’angle “achat d’équipement”, DOREA aborde le poste de travail comme un élément central du SI utilisateur : intégration avec M365, sécurité, télétravail, support, et convergence avec les politiques de sauvegarde et de PRA.